员工流失风险

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浅议企业培训后员工流失风险的预防与控制
《冶金经济与管理》2011年第6期33-35,共3页胡建敏 
通过分析培训后员工流失的成因与影响,提出了相应的预防措施,即完善企业培训体制,加强信息管理,加强契约管理,以及加强人力资源相关环节的管理。
关键词：培训 员工 流失 预防 
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