员工流失风险

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柳传志：目的决定一切
《中国企业家》2007年第21期64-64,共1页牛文文 金错刀 
《中国企业家》：三年下来，联想当初担心的大客户和员工流失风险基本上控制住了，再往下走，你最担心什么？ 柳传志：团队，特别是管理层的文化的磨合是长期而艰巨的任务，这个任务不能很好地解决，企业（前景）很难讲。因此到现在来...
关键词：柳传志 《中国企业家》 员工流失风险 业务运作 大客户 管理层 国际 
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