员工退出机制

作品数:20被引量:16H指数:2
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构架国企员工退出机制被引量:6
《人力资源》2006年第10S期16-17,共2页李雪松 
在国企改制中,有一个问题一直被社会关注:改制前,很多职工习惯了“铁工资”、“铁饭碗”,改制后,企业就要对人员队伍进行整体优化,改善人员结构和人员素质,使人力资源管理更好地配合企业战略的执行。
关键词:国企改制 员工退出机制 构架 人力资源管理 企业战略 社会关注 整体优化 人员队伍 
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