员工职业规划

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电信企业员工职业规划与激励机制的运用
《中文科技期刊数据库（全文版）自然科学》2016年第3期284-284,共1页张镝 
近年来,随着我国现代化经济建设体系的不断发展及完善,在带动各生产企业快速崛起发展的同时,也对企业科学化、现代化人力资源管理提出了更高的要求及标准。人力资源管理尤其是人才管理,是所有企业的市场核心竞争力,如何留住人才是企业...
关键词：电信企业员工 职业规划 激励机制 
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