知识经济条件

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知识经济条件下企业管理创新途径探析
《现代经济信息》2023年第5期47-49,共3页朱昌潮 
管理创新是企业得以持续发展的关键所在,也是企业增强核心竞争力的重中之重,可以确保企业发展紧跟时代发展潮流。在知识经济时代下,科技与人才是企业稳步前行的推动力,成为企业占据更多份额的重要基础。企业管理模式的创新让企业更健康...
关键词:知识经济条件 企业管理 创新途径 
知识经济条件下企业人力资源管理研究被引量:3
《现代经济信息》2019年第18期43-43,45,共2页陈蕾 
现阶段我国正在积极实施改革经济政策,主要的核心目的是实现经济升级和转型,以便于在未来发展中迎接各方面因素所带来的机遇和挑战。在知识经济的发展条件下,企业想要实现可持续的发展状态,就需要具备高素质工作能力的人力资源管理团队...
关键词:知识经济条件 企业 人力资源 管理研究 
知识经济条件下会计信息披露的需求、问题及改进策略
《现代经济信息》2014年第1X期182-182,共1页杨迤 武星 
新经济环境对会计信息使用者提出了新的要求,会计信息披露也存在注重表内信息,忽视表外信息;注重财务信息,忽视非财务信息;注重历史信息,忽视预测性、前瞻性信息;坚持历史成本原则,忽视通货膨胀对会计信息的影响等系列问题,规范表外信...
关键词:知识经济 会计信息 披露 改进策略 
论知识经济条件下的企业管理创新被引量:1
《现代经济信息》2013年第9X期77-77,共1页孙宁 
世界经济发展非常迅猛,已经达到全球经济一体化,人们的物质生活水平也越来越好。在物质生活中人们已经得到满足,但是精神领域里,人们还是很匮乏的,因此知识变的尤为重要,企业也需要用知识来获取更高价值的利润。企业之间的竞争十分激烈...
关键词:知识经济 企业管理 管理创新 
浅谈知识经济条件下的事业单位人力资源管理创新被引量:9
《现代经济信息》2011年第23期19-19,共1页李瑶 
近些年,随着经济的飞速发展、科技水平的快速提升,在知识经济时代下,我国的企业、单位拥有一支职业素养较高、业务能力较强、知识结构丰富的职工对伍,在组织机构生存、发展、市场竞争中发挥着重要的作用,为此必须加强人力资源管理,不断...
关键词:知识经济 事业单位 人力资源管理 创新 
试论知识经济条件下人力资源的开发被引量:3
《现代经济信息》2011年第6X期49-49,共1页张林娟 
文章首先分析了我国人力资源的发展过程,同时结合人力资源开发的实际情况,指出在知识经济条件下如何提升人力资源的开发。
关键词:知识经济 人力资源 管理 
试论知识经济条件下的会计创新被引量:3
《现代经济信息》2011年第13期191-192,共2页郑艳红 
随着知识经济时代的到来,会计领域出现了许多新问题,使我国传统的会计模式受到严重的冲击,本文对此从几个方面做以探讨。
关键词:知识经济 会计模式 创新 
浅谈知识经济条件下的审计工作创新被引量:1
《现代经济信息》2010年第22期178-178,185,共2页王琦 
知识经济对我国审计提出了挑战,对原来的审计目标、审计假设、审计内容构成了冲击,在知识经济时代,应转变审计监督观念,改变审计技术和方法,提高审计人员素质。
关键词:知识经济 审计 创新 
论知识经济条件下人力资源管理
《现代经济信息》2009年第13X期122-122,共1页沙瑛 
知识经济时代的到来改写了人类的历史,也改变了企业的生存方式和发展模式。文章分析了现阶段我国企业人力资源管理存在的一些问题,最后运用管理创新思路提出了解决企业人力资源管理存在问题的建议,以期对目前我国人力资源的管理有所启发。
关键词:知识经济 人力资源管理 建议 
论知识经济条件下人力资源管理
《现代经济信息》2009年第8X期125-125,共1页林咏君 
本文从知识经济时代人力资源管理面临的新挑战与人力资源面临的挑战与人力资源发展趋势两个方面论述了当前进行人力资源管理的必要性,为企业提高效益做出建议。
关键词:知识经济 人力资源 管理再造 竞争优势 
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