知识型核心员工

作品数：9被引量：42H指数：3
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从知识型核心员工看出版企业激励机制体系的构建被引量：2
《出版广角》2015年第10X期42-43,共2页何静 
对出版企业来说,知识型核心员工主要是业务能力较强,具有出版专业知识的优秀人才,他们对出版社的发展有着重要的作用。本文就如何完善出版企业激励机制,促进出版企业知识型员工更好地发挥其才能提出对策,旨在为出版企业留住优秀出版人...
关键词：知识型核心员工 激励机制 出版企业 
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