职工培训制度

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日本商业银行的职工培训制度
《新金融》1991年第11期37-39,共3页刘正民 
银行的经营资源主要有人、财、物等，其中最重要的是人才。而要吸引和保留这些人才，良好的待遇、较高的收益以及人员的培训都是必要的条件。因此，如何有计划地培育和造就优秀的人才，如何制订适宜的人才资源管理措施，如何提高全体职...
关键词：职工培训制度 商业银行 日本 人才资源管理 银行经营管理 经营资源 士气 行情 
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