职位分类制度

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基层公务员队伍建设存在的问题及对策
《公共行政与人力资源》2010年第6期44-48,共5页兰兰 
基层公务员是我国公务员队伍的主体,是政府行政管理工作的基石,目前,基层公务员进出口管理受阻,流动不畅,考核流于形式,培训缺乏实效,再加上激励机制不健全,造成基层公务员积极性不高,整体素质与市场经济发展不相适应。因此,...
关键词:公务员队伍建设 基层公务员 进出口管理 行政管理工作 市场经济发展 职位分类制度 激励机制 基层政府 
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