职业导师制

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“职业导师制”困境探究被引量：7
《沿海企业与科技》2009年第4期160-161,159,共3页袁静 莫璐遥 
职业导师制是一种有效的企业人力资源培训与开发方式,但在实际操作中往往难以取得理想的效果。文章介绍职业导师制在迅速提升新员工技能、传承企业文化、有利于企业选拔领导人等方面的积极作用,提出在职业导师制实施中所面临的困境,并...
关键词：“职业导师制” 培训与开发 职业生涯 绩效考核 激励 
职业导师制——企业人力资源开发的重要途径被引量：10
《沿海企业与科技》2006年第1期232-232,234,共2页卞卉 
企业人力资源开发的工具已经从对员工进行培训发展为对员工职业生涯的规划和管理,职业导师制也应运而生,它与中国传统的师徒制差别很大。文章介绍了职业导师制的概念,从职业导师制对企业员工的培养以及职业生涯发展的角度阐述了其对企...
关键词：职业导师 职业导师制 人力资源开发 
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