制度化治理

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基层青年干部工作压力异化的制度化治理
《国家治理》2021年第32期8-12,共5页滕玉成 
2021年度青岛市社科规划项目“青岛市基层社会治理多元主体协同共治效能评估与提升路径研究”成果。
基层青年干部是基层各项工作的生力军,为进一步发挥基层青年干部的关键作用,必须将解决基层青年干部的工作压力异化难题纳入基层的整体性治理工作中。为此,应在正确把握基层青年干部工作压力异化的复杂性及其治理的整体性基础上,通过完...
关键词:基层青年干部 工作压力 异化 整体性治理 制度化治理 
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