智力性

作品数:189被引量:138H指数:5
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谁是作者?
《浙江大学学报(医学版)》2025年第1期69-69,共1页
国际医学期刊编辑委员会发布的《学术研究实施与报告和医学期刊编辑与发布的推荐规范》(http://www.icmje.org/recommendations/)提出根据以下四条标准确定作者身份:(1)对研究工作的思路或者设计有重要贡献,或者为研究获取、分析或解释...
关键词:智力性 医学期刊编辑 作者身份 学术研究 解释数据 
《口腔颌面外科杂志》关于作者署名的要求
《口腔颌面外科杂志》2025年第1期13-13,共1页《口腔颌面外科杂志》编辑部 
发表于《口腔颌面外科杂志》的论文均应有作者署名。根据国际医学期刊编辑委员会(International Committee for Medical Journal Editors,ICMJE)推荐规范,同时符合以下4条标准的作者将具有署名资格:(1)对研究工作的思路或设计有重要贡献...
关键词:作者署名 智力性 解释数据 
设计驱动 融合共赢--全过程工程咨询的应用与研究
《中国勘察设计》2025年第1期87-91,共5页周湘华 李韧刚 段绍辉 
全过程工程咨询是指工程咨询人员运用多学科知识、现代科学技术和经济管理方法[1],采取多种服务模式相结合,为客户提供项目投资决策的局部或整体的解决方案[2]。其核心目标是为委托人提供智力性服务,并伴随全过程各个阶段的管理、工程...
关键词:国家发展改革委 经济管理方法 项目决策 投资决策 工程建设 工程技术 全过程工程咨询 智力性 
医学学术论文作者署名的条件
《青岛大学学报(医学版)》2024年第6期824-824,共1页
国际医学期刊编辑委员会于2016年修订的《学术研究实施与报告和医学期刊编辑与发布的推荐规范》(http://www.icmje.org/recommendations/)提出根据以下四条标准确定作者身份:①对研究工作的思路或者设计有重要贡献,或者为研究获取、分...
关键词:智力性 医学期刊编辑 作者身份 医学学术论文 作者署名 学术研究 解释数据 
医学学术论文作者署名的条件
《青岛大学学报(医学版)》2024年第5期742-742,共1页
国际医学期刊编辑委员会于2016年修订的《学术研究实施与报告和医学期刊编辑与发布的推荐规范》(http://www.icmje.org/recommendations/)提出根据以下四条标准确定作者身份:①对研究工作的思路或者设计有重要贡献,或者为研究获取、分...
关键词:智力性 医学期刊编辑 医学学术论文 作者身份 作者署名 学术研究 解释数据 国际医学期刊编辑委员会 
谁是作者?
《浙江大学学报(医学版)》2024年第4期459-459,共1页
国际医学期刊编辑委员会发布的《学术研究实施与报告和医学期刊编辑与发布的推荐规范》(http://www.icmje.org/recommendations/)提出根据以下四条标准确定作者身份:(1)对研究工作的思路或者设计有重要贡献,或者为研究获取、分析或解释...
关键词:智力性 医学期刊编辑 作者身份 学术研究 解释数据 
医学学术论文作者署名的条件
《青岛大学学报(医学版)》2024年第4期606-606,共1页
国际医学期刊编辑委员会于2016年修订的《学术研究实施与报告和医学期刊编辑与发布的推荐规范》(http://www.icmje.org/recommendations/)提出根据以下四条标准确定作者身份:①对研究工作的思路或者设计有重要贡献,或者为研究获取、分...
关键词:智力性 医学期刊编辑 作者身份 医学学术论文 作者署名 学术研究 解释数据 
征稿启事
《小学生导读》2024年第7期92-92,共1页
为全面提升刊物质量,丰富刊物内容,给广大师生及所有关注本刊和小学生成长的读者、作者提供展示自己作品的平台,本刊《学习新钥匙》《文学三味屋》等栏目长期征稿,所有稿件一经采用,均奉寄样刊及稿酬。具体要求如下:《学习新钥匙》刊登...
关键词:刊物质量 刊物内容 智力性 心得体会 方法技巧 创新思维 小学生成长 趣味性 
医学学术论文作者署名的条件
《青岛大学学报(医学版)》2024年第3期469-469,共1页
国际医学期刊编辑委员会于2016年修订的《学术研究实施与报告和医学期刊编辑与发布的推荐规范》(http://www.icmje.org/recommendations/)提出根据以下四条标准确定作者身份:①对研究工作的思路或者设计有重要贡献,或者为研究获取、分...
关键词:智力性 医学期刊编辑 作者身份 医学学术论文 作者署名 同行评议 通信作者 研究团队 
知识经济背景下企事业单位人力资源管理问题研究——评《知识经济时代下的人力资源管理研究》被引量:1
《国际经济合作》2024年第3期F0003-F0003,共1页孙利珍 
在知识经济时代,经济发展的动力不再只依赖于物质资源的消耗和传统工业生产,而是越来越多地通过知识和信息的创造、应用与传播。知识经济强调人的创造性和智力性投入,在这种背景下,高素质的人力资源成为推动企业效益增长的关键因素,如...
关键词:知识经济 人力资源管理问题 人力资源管理研究 企事业单位 智力性 工业生产 企业效益增长 人的创造性 
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