中立行为

作品数：49被引量：295H指数：10
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上级反馈对员工行为的影响被引量：21
《心理学报》2003年第2期255-260,共6页王永丽 时勘 
国家自然科学基金项目(资助号:70072031)。
采用2×2(反馈方式、反馈对象)两因素组间实验设计,选取303名被试考察了上级反馈对员工积极整合行为倾向、冲突行为倾向和中立行为倾向的影响,以及个人主义-集体主义倾向对这种影响的调节作用。结果表明,Singelis、Triandis等人有关个...
关键词：反馈方式 反馈内容 个人主义 集体主义 整合行为 冲突行为 中立行为 
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