人力资源对策

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探析我国企业危机管理中的人力资源对策
《冶金经济与管理》2015年第3期44-45,共2页张胜海 张雪 
对金融危机给社会经济和企业带来的持续影响进行了分析,对企业危机管理中的人力资源对策进行了探讨,指出:企业可通过缩减招聘成本、进行人力资源结构整合、人力资源外包、建立科学的绩效考核体系、提升人力资源管理的信息化程度和裁减...
关键词：企业 后危机时代 危机管理 人力资源 
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