人力资源风险

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浅析施工企业农民工的人力资源风险管理
《商》2016年第13期21-21,共1页刘洪 
进入21世纪,我国施工企业面临的社会环境发生了巨大变化:经济全球化和世界知识经济的新冲击。在产业升级转型的机遇期,我国施工企业正面临着更加激烈的国内国际竞争。目前,我国施工队伍农民工整体素质低下,与施工企业发展的需要还存在...
关键词：施工企业 农民工 人力资源 
关于施工企业人力资源风险管理和措施研究
《商》2015年第6期40-40,14,共2页张乃维 
人力资源管理作为企业管理中重要的一环,尤其针对地铁施工行业这种技术密集型产业更为重要,人力资源管理的科学性直接影响到企业发展的情况,因此做好地铁施工人力资源管理至关重要。笔者从地铁施工人力资源管理风险管理和人力资源管理...
关键词：地铁施工企业 人力资源 风险 管理 措施 
企业人力资源风险与防范
《商》2014年第49期25-25,共1页王妍 
人力资源是企业最宝贵的资源，是企业的发展之本，人力资源管理在企业中的地位日益上升。然而，由于人本身的复杂性及企业内外部环境的多变性，企业在进行人力资源管理的过程中面临着许多潜在的风险。企业要想在激烈的竞争与复杂多变的...
关键词：企业 人力资源风险 防范 
浅议人力资源风险规避
《商》2013年第19期80-80,75,共2页卢江阳 
人力资源风险是组织经常面临的风险之一,具有严重的破坏性,如何规避人力资源风险,已经成为现代企业进行人力资源管理面临的艰巨任务。
关键词：人力资源风险 规避 对策 
报告称中国离职率18.9% 员工薪酬今年平均增9.1%
《商》2012年第24期17-17,共1页
全球知名人力资源咨询公司怡安翰威特发布的"2012全国人力资本情报研究报告"显示,今年,全国企业的平均薪酬仍保持高增长,增幅为9.1%,与此同时,员工的离职率高达18.9%。内陆与沿海人才红利差距缩短报告数据显示。
关键词：离职率 薪酬 人力资本 研究报告 人力资源风险 员工 咨询公司 制造业 数据显示 人才 
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