云南高校图书馆联盟文献共享服务平台- 人力资源管理对策

人力资源管理对策: 作品数：167被引量：253H指数：8; 导出分析报告; 相关领域：经济管理更多>>; 相关作者：谭亚莉陈辉侯美娇卢建华黄津芳更多>>; 相关机构：中国人民大学中南财经政法大学浙江师范大学江西财经大学更多>>; 相关期刊：更多>>; 相关基金：湖南省教育科学“十五”规划课题北京市属高等学校人才强教计划资助项目北京市教委科技创新平台“流通经济管理与数量分析”项目更多>>

-

在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...

选择条件：

期刊=中文科技期刊数据库（全文版）经济管理

共条记录，以下是1-4

全选清除导出

参考文献引证文献引用追踪

视图：

排序：

交通运输管理企业人力资源管理现状及对策分析: 《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2021年第11期78-79,82,共3页张晓玲; 目前我国经济在飞速的发展,人力资源管理工作越来越重要,其在社会各个领域的应用也越来越广泛,其中也包括交通运输管理企业,人力资源管理的应用可以使交通运输业得到快速的发展,因此,交通运输管理企业应加强人力资源管理工作,改变目前...; 关键词：交通运输管理单位人力资源管理现状人力资源管理对策

电力企业柔性化人力资源管理对策: 《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2021年第9期184-184,186,共2页王君; 在社会经济、科学创新的不断推动下,电力企业之间的竞争愈来愈激烈,运用柔性化人力资源管理可以很好的让电力企业从中脱颖而出,最大限度上保留人才,避免造成人才浪费等现象,柔性化管理以“人性化”为标准,建立人人平等,互相尊重,共同发...; 关键词：柔性化人力资源管理对策

探讨新时期事业单位基层人力资源管理对策: 《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2021年第7期185-185,187,共2页宋本涛; 随着我国经济发展水平的提升,事业单位传统的、落后的管理体制已经无法满足经济发展的需求。为了从整体上提升事业单位基层人力资源管理水平,事业单位要以自身经营情况为基础,不断改进与基层人力资源管理的体系,为员工开展工作创造良好...; 关键词：新时期事业单位基层人力资源管理对策分析

企业改制后的人力资源管理对策: 《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2016年第8期6-6,共1页段娜; 企业改制是当今企业发展常见的一种新形势,这种形势在各大企业中应用甚广可是并不成熟。本文提出了企业改制后人力资源管理的两大问题,一是人才流失问题,二是员工的安置、情绪、激励等多种问题,并对这两大问题进行分析,提出了相应的对...; 关键词：企业改制人才流失激励问题

全选清除导出

共1页<1>

检索报告对象比较聚类工具使用帮助返回顶部