人力资源管理方式

作品数:118被引量:115H指数:4
导出分析报告
相关领域:经济管理更多>>
相关作者:韩晶曹裘树王展翔刘杰梅邹亚军更多>>
相关机构:南开大学浙江万里学院武汉大学中国人民大学更多>>
相关期刊:更多>>
相关基金:中国航空科学基金江西省社会科学“十二五”规划项目国家社会科学基金新疆维吾尔自治区哲学社会科学研究规划基金更多>>
-

检索结果分析

结果分析中...
选择条件:
  • 期刊=商场现代化x
条 记 录,以下是1-2
视图:
排序:
经济“新常态”下人力资源管理方式的挑战与创新被引量:3
《商场现代化》2019年第23期83-84,共2页翟方明 
中国经济现在处于"经济结构处于对称态","经济处于可持续发展与持续增长的状态",即所谓的经济"新常态"。经济"新常态"促进社会经济的发展,因此要充分了解经济新常态的特征,才能更好适应新常态的发展。在这种经济"新常态"环境下,人力资...
关键词:新常态 人力资源管理方式 挑战与创新 
《劳动合同法》对完善企业规章制度的影响
《商场现代化》2010年第12期177-177,共1页贺白雪 马文宇 
《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)于2008年1月1日起正式施行,这部法律旨在规范企业和劳动者之间订立、履行、变更、解除和终止劳动关系,贯穿于人力资源管理活动的整个过程,它在《劳动法》的基础上进一步提高了对...
关键词:《劳动合同法》 企业规章制度 《中华人民共和国劳动合同法》 人力资源管理方式 2008年 《劳动法》 限制性条款 劳动关系 
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部