人力资源管理教学

作品数：91被引量：166H指数：8
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基于格式塔理论应用型本科高校人力资源管理教学改革探讨被引量：2
《现代商贸工业》2019年第24期95-96,共2页王光辉 
随着移动互联网的深入普及,人工智能、区块链、大数据时代的到来,人类面临着比以往任何时候都要遇到的基于和挑战,传统的教学方式将理论和实践分离,无法满足飞速发展的企业的实际需要,企业必须经过二次培训才能让大学生上岗,造成了极大...
关键词：格式塔理论 应用型本科高校 人力资源管理教学 改革探讨 
面向胜任力的人力资源管理教学改革探讨
《现代商贸工业》2017年第33期76-77,共2页何俊烨 
由人力资源管理岗位的巨大缺口与对口专业应届毕业生就业率低的矛盾引发思考,探索传统人力资源管理教学背后的不合理因素,并据此提出了面向胜任力的人力资源管理教学改革方式。
关键词：人力资源管理教学 改革 胜任力 
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