人力资源管理外包风险

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中小企业人力资源管理外包风险及对策探析
《现代经济信息》2012年第18期36-37,共2页穆箫吟 
人力资源外包是当前业务外包的一种形式,中小企业将人力资源管理非核心项目交由外部优秀的外包商代理,借助外包规避自身人力资源管理短板。本文全面分析中小企业人力资源管理外包风险,进而提出规避对策,从而指导中小企业正确进行人力资...
关键词：中小企业 人力资源外包 风险 对策 
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