人力资源管理转型

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公立医院人力资源管理转型与新定位
《经济与社会发展研究》2019年第13期0108-0108,共1页郭文学 
目前公立医院人力资源管理还处在传统的基础事务流程工作中,大部分工作集中在人力资源规划及配置、招聘、培训、考核、薪酬福利等基础性工作。而公立医院的医疗水平、科研发展、学科建设正处于快速上升的发展阶段,传统的人力资源管理工...
关键词：医院 人力资源管理 转型 新定位 
关于地勘单位人事管理向人力资源管理转型的分析
《经济与社会发展研究》2019年第13期0077-0077,共1页陈永胜 
人力资源部门是一个企业发展的源泉,只有通过人力资源部门的精心筛选,企业才能不断的涌进更多的优秀人才和融入更多的新鲜血液。然而很多事业单位依旧实行传统的人事管理制度,随着经济的发展和进步,人事管理体制已经不能满足发展需求,...
关键词：人事管理 人力资源 转型 
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