人力资源权益会计

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驾驭人力资源权益会计角度完善工资协商制度
《今日财富》2017年第1期81-81,共1页卢志兰 
影响劳工和资方之间权利和义务关系最关键的就是科学合理的工资薪酬,因此,我国企业建立了工资协商制度,来稳定劳资关系。工资协商只要是由企业代表和职工代表进行平等、依法的协商,主要协商内容是企业内部职工劳动报酬、工资收入水平、...
关键词：工资协商制度 人力资源权益会计 人力资本价值 工资薪酬 劳动报酬 劳动者 
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