人事考试工作

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从人机对话考试的特点和优势看未来人事考试发展的方向被引量：1
《人力资源管理》2017年第12期660-661,共2页车东明 
去年国家人社部在全国经济专业技术资格中级考试中就进行了人机对话考试试点。人机对话考试就其形式和内容来说是一次全新的考试，无论从考点、考场的设置，还是对考试工作人员的培训与以往任何一种考试都有很大区别。它对考试设备、网...
关键词：人事考试工作 考试发展 人机对话 优势 专业技术资格 形式和内容 中级考试 工作人员 
周口市正式启动运行人事考试联席协调机制
《人才资源开发》2012年第12期57-57,共1页
为进一步加强周口市人事考试管理工作，确保人事考试工作公平、公正和安全有序进行．周口市政府建立了市人事考试联席协调机制并成立领导小组。领导小组负责组织做好全市公务员录用考试、事业单位公开招聘考试、专业技术人员资格考试等...
关键词：人事考试工作 周口市 协调 专业技术人员资格考试 公务员录用考试 运行 考试管理工作 招聘考试 
试论人事考试工作中的相关安全问题
《浙江人事》2008年第1期24-25,共2页陈健雯 
一、人事考试工作安全的定义及重要性 人事考试是指由国家人事部或地方各级人事部门组织的一系列考试，包括专业技术人员职称资格考试、各种职业与执业资格考试、公务员录用考试和事业单位工作人员录用考试等。按照现代安全管理的观点...
关键词：人事考试工作 安全问题 公务员录用考试 职称资格考试 专业技术人员 执业资格考试 国家人事部 人事部门 
公平 公正 公开——安阳市人事考试工作综述被引量：1
《人才资源开发》2008年第1期17-18,共2页刘澜涛 
2007年下半年,国家人事部人事考试中心主任张庆龙对安阳市人事考试工作的主要做法和经验进行了专题调研,并给予了高度评价。近几年,安阳市人事局组织的各类人事考试,严格按照考试工作程序,严肃考试纪律,认真做好每次考试的考前、考中、...
关键词：人事考试工作 客观公正 安阳市 机关事业单位工作人员 公平 综述 公开 执业资格考试 
濮阳市人事局编印《人事考试程序与规范》
《人才资源开发》2008年第1期110-110,共1页
为加强人事考试组织管理，规范考试工作流程，提高工作效率和服务质量，根据国家人事部、省人事厅关于加强“三基一化”的有关要求，结合该市人事考试工作的实际与特点，濮阳市人事局组织专门力量，精心搜集资料，集思广益，提炼加工，...
关键词：考试程序 人事局 濮阳市 编印 专业技术人员资格考试 人事考试工作 机关事业单位 组织管理 
狠抓落实 扎实努力 促进人事考试工作全面发展
《中国考试》2005年第7期4-6,共3页张庆龙 
完成好国家计划的政策性考试任务．是我们人事考试工作安身立命之本。2005年人事考试任务更加繁重．计划项目增加到33项。我们要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导．深入贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会和全国人事厅...
关键词：人事考试工作 全面发展 专业技术人员资格考试 岗位目标责任制 “三个代表” 违纪违规行为 “四化”建设 综合发展能力 2005年 党的十六大 邓小平理论 安身立命 国家计划 计划项目 重要思想 政治意识 考风考纪 会议精神 
人事考试管理信息系统简介被引量：5
《中国考试》2004年第4期38-41,共4页段敬如 吴庆春 杨全龙 汤涛 马强 
人事考试工作从1990年开始至今已走过十几年历史．在人事部领导和国务院各有关部门的大力支持下．经过各级人事考试机构的共同努力，从中心成立时单一经济专业考试发展到目前近三十个专业考试。累计参考人数达二千多万人。人事考试在社...
关键词：人事考试工作 职业资格考试 管理机制 考试信息 信息技术 
人事考试:走进千家万户──十年人事考试工作成绩斐然
《人事与人才》2001年第11期8-9,共2页曹元芝 
关键词：人事考试 国家公务员 机关事业单位 工作成绩 执业资格考试 理论考试 人事制度改革 技术等级 考试工作 专业技术资格 
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