人事体制

作品数：145被引量：175H指数：5
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公务员管理与开发的市场培育机制研究被引量：3
《中国行政管理》2005年第4期31-33,共3页谢昕 李春雨 
在传统的政府人事体制面临严峻挑战、难以继续高效运转的情况下,本文综合考虑历史、现实状况及理论与实践发展的客观需要,提出系统培育我国政府公务员管理与开发的市场机制的设想,并对其意义和可行性加以简要分析,进而就其指导思想的确...
关键词：管理与开发 机制研究 市场培育 政府公务员 人事体制 综合考虑 客观需要 实践发展 现实状况 市场机制 指导思想 可行性 
行政成本的制度分析被引量：73
《中国行政管理》2001年第3期50-54,共5页卓越 
运用经济学成本——收益的分析方法是研究行政成本的一个基本思路。政府产生的一个理念设计就是要降低社会交易成本 ,社会主义国家要以“廉价政府”作为实现目标。讲求行政成本可以提高行政效能 ,降低社会负荷和防止权力腐败。从制度上...
关键词：制度分析 行政成本 社会交易成本 社会主义国家 人事管理体制 财政预算制度 经济学成本 基本思路 分析方法 理念设计 实现目标 廉价政府 行政效能 权力腐败 政府行为 操作困难 绩效评估 财务制度 领导体制 人事体制 竞争机制 
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