任职资格管理

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科研院所研发人员能力管理
《现代企业文化》2015年第3期114-115,共2页周晓辉 马智力 王亮 
研发人员的能力提升是科研院所人力资源管理的重要课题，针对科研院所研发人员能力管理现状，建立以任职资格管理为基础的能力发展平台是促进研发人员能力提升的有效途径，任职资格管理为研发人员能力提升指明方向并明晰标准，结合员工...
关键词：研发人员 能力管理 任职资格管理 
从“官本位”到“能力本位”
《现代企业文化》2010年第7期74-75,共2页张寒冰 
专家型人才、系统型人才和管理型人才的分类,既是基于员工本身的特征、实现员工价值最大化所带来的,也是企业精细化分工对员工能力提出的必然要求,而这种人才分工的实现不仅需要任职资格管理等人才管理技术,最根本的还是员工自身职业化...
关键词：“能力本位” “官本位” 专家型人才 员工能力 任职资格管理 管理型人才 价值最大化 管理技术 
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