实施人才战略

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实施人才战略贵在创新
《人力资源》2002年第12期45-,共1页李志国 孙荣富 
实施人才战略必须创新,增强紧迫感 1.思想观念要创新.思想是行动的灵魂,观念是工作的先导.当前,各部门的领导应该树立新观念,即人才资源是第一资源的观念,人才资本是第一资本的观念,人才工程是第一工程的观念,人才保证是第一保证的观念.
实施人才战略重在推进实施
《人力资源》2002年第7期14-,共1页丁道荣 
在推进人才战略实施方面,应坚持"四个创新".一要创新人才观念,进一步解放思想,树立起符合时代要求的新理念.
关键词：人才流动 人才管理 专业技术职务聘任制 职称制度 职称评定制度 
实施人才战略,应对入世挑战
《人力资源》2002年第6期5-,共1页董晓时 
优化环境,引进急需人才 1、营造尊重知识、尊重人才的浓厚的社会氛围.要在全社会大力倡导人才是第一资源,是第一资本,是第一发展动力,是第一生产力的全新理念,营造全社会重视人才,使用人才的大环境和各级政府、各企事业单位制定优惠政...
斯琴:实施人才战略,重在培养、使用和引进
《人力资源》2002年第5期5-,共1页
内蒙古自治区呼伦贝尔盟副盟长斯琴指出,实施人才战略要重点抓好人才培养、使用和引进三个关键环节.
关键词：人才培养工作 斯琴 人事部 副盟长 
加强管理严肃纪律 为实施人才战略鸣锣开道
《人力资源》2002年第1期6-7,共2页赵勇 
实施人才战略,开发人才资源,为加快发展富民强省提供服务是人事部门面临的重大任务.进一步加强管理、严肃人事工作纪律,在这一伟大战略进程中,有着不可忽视的保障和促进作用.
关键词：人事纪律 资源 人事部 人事管理 明确 行政管理 事业单位人事制度改革 
实施人才战略,为经济发展提供人才保障
《人力资源》2002年第1期34-,共1页杨双炬 
实施人才战略,是党中央、国务院对21世纪人事人才工作提出的战略性任务.为此,牡丹江市人事局提出了全年工作要实现两个转变:一是转变作风,变坐等办公为上门服务;二是转变职能,变单纯人事管理为人才资源开发.众所周知,随着市场经济的竞争...
关键词：人才保障 引智项目 优质米 经济 
实施人才战略、开发人才资源的方针原则被引量：1
《人力资源》2001年第12期4-,共1页江泓 
经中央批准,中央办公厅、国务院办公厅近日印发<关于加强专业技术人才队伍建设的若干意见>,提出了人才资源开发的一系列方针和原则.
关键词：配置 人才资源开发 人才管理 人才市场体系 资源 
实施人才战略的新举措:公共行政社会化服务
《人力资源》2001年第9期8-,共1页张秀华 
公共行政社会化服务作为公务员制度创新和队伍建设的新实践,是实施人才战略的新举措. 实行公共行政社会化服务,从完善考核这一中心环节出发,为竞争激励机制的进一步健全创造了条件.一是社会化服务进一步扩大了对公务员行为考核的范围;...
关键词：行政 社会化服务 公务员 服务人员 
这里有事业的大舞台——抚顺石油化工研究院实施人才战略纪实
《人力资源》2001年第5期16-,共1页郑伟 李成华 
抚顺石油化工研究院"九五"期间的科技开发和技术创新可谓硕果累累,其中由他们开发的加氢裂化成套技术和渣油加氢处理成套技术已成为核心技术和专有技术,为中国石化股份有限公司参与国际竞争提供了坚强的技术支撑.近年来,正是他们把吸引...
关键词：抚顺石油化工研究院 成套技术 青年 骨干 加氢裂化 破坏加氢 催化加氢 科技攻关 渣油加氢 事业 
实施人才战略是关键之举
《人力资源》2001年第5期8-9,共2页丁道荣 
安徽省委、省政府确定的"加快发展,富民强省",是"十五"期间安徽经济与社会发展的主题.围绕这一主旋律,加快改革步伐是必由之路,实施人才战略是关键之举.
关键词：人才战略 经费 比例控制 事业单位人事制度改革 职称制度 职称评定制度 内部分配 
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