第三人侵权

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第三人侵权导致工伤,医疗费应由谁支付?
《劳动和社会保障法规政策专刊》2024年第6期4-5,共2页周凌云 
基本案情。付某某系橡胶公司职工,2020年12月14日0时45分许,付某某在驾车下班途中与范某某驾驶车辆相撞,造成付某某受伤,付某某在该事故中无责任。付某某所受伤害经其所在单位申请,于2021年3月5日认定为工伤。2021年5月,付某某向法院提...
关键词：第三人侵权 机动车交通事故责任 橡胶公司 工伤 基本案情 医疗费 
第三人侵权造成的工伤护理费是否能兼得
《劳动和社会保障法规政策专刊》2022年第7期45-46,共2页吕超继 
案情介绍张某系A公司职工,A公司为其缴纳了社会保险。2021年3月6日,张某在驾驶电动车上班时被李某驾驶的小轿车撞伤,后李某将张某送到医院治疗,住院期间张某由其妻子护理。交通事故处理部门认定季某承担事故的全部责任,张某无责任。张...
关键词：第三人侵权 交通事故处理 社会保险 住院治疗 护理费 医疗费 A公司 电动车 
工伤待遇与第三人侵权赔偿竞合 护理费能否重复赔偿
《劳动和社会保障法规政策专刊》2021年第1期48-50,共3页公维玲 
案情简介张某于2008年12月进入某事业单位工作,系在职在编人员,双方签订书面聘用合同。2015年12月29日,张某因公事外地出差时,被某建设集团有限公司所属工地高空掉落的钢管砸伤头部,先后在五个医院共住院507天,某建设集团有限公司派一...
关键词：第三人侵权 工伤待遇 聘用合同 在编人员 法医司法鉴定 事业单位 赔偿竞合 护理费 
小议劳务派遣用工模式下的责任承担问题
《劳动和社会保障法规政策专刊》2020年第9期45-48,共4页傅琼 
劳务派遣用工模式下,针对劳动者的损害赔偿请求,劳务派遣单位是第一责任主体,用工单位仅就其造成的损害部分与劳务派遣单位一起承担连带赔偿责任;针对劳动者致害的第三人侵权赔偿请求,用工单位是第一责任主体,劳务派遣单位有过错的,承...
关键词：连带赔偿责任 劳务派遣单位 劳务派遣用工 第三人侵权 用工单位 赔偿请求 责任主体 行政责任 
工伤保险待遇与第三人侵权竞合时停工留薪期工资与误工费能否兼得
《劳动和社会保障法规政策专刊》2019年第2期26-28,共3页李华 
因第三人侵权构成工伤的,工伤保险补偿与人身损害赔偿能否兼得,立法上并未作出明确规定。关于处理两者之间适用关系的依据主要有:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条:依法应当参加工伤保险统筹的...
关键词：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 工伤保险待遇 第三人侵权 误工费 《工伤保险条例》 民事赔偿责任 工资 用人单位 
工伤与第三人侵权竞合法律适用问题探析
《劳动和社会保障法规政策专刊》2014年第3期38-41,共4页曹后军 
所谓工伤．是指劳动者因工作而遭受事故伤害或者患职业病。工伤保险制度的核心是保障工伤职工获得医疗救治和经济补偿。实践中．因用人单位以外的第三人的侵权行为而导致的工伤。时有发生。由此．劳动者就会面临工伤保险待遇支付和民事...
关键词：法律适用问题 第三人侵权 工伤职工 工伤保险制度 竞合 侵权损害赔偿 工伤保险待遇 社会保险法 
下班途中发生交通事故工伤与民事赔偿能否兼得
《劳动和社会保障法规政策专刊》2013年第12期36-38,共3页覃柳芳 李焕杰 
案情简介2010年10月，广西省柳州某集团公司员工郭某于下班途中发生交通事故，导致受伤住院。根据我国法律法规相应规定，郭某可以向人民法院起诉民事侵权赔偿，也可以向劳动部门申请工伤认定，从而得到工伤赔偿。那么是否可以即要求工...
关键词：民事赔偿 交通事故 工伤认定 民事侵权赔偿 工伤赔偿 2010年 第三人侵权 案情简介 
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