私有收益

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儒家文化氛围能抑制国有企业高管攫取私有收益吗——基于明清进士数据的实证研究
《中国会计评论》2023年第3期523-552,共30页程敏英 陈湘 刘骏 
广东省基础与应用基础研究基金(2023A1515012505);国家自然科学基金(72373168,71872192);教育部人文社会科学基金青年项目(18YJC790089)的阶段性研究成果
本文从非正式制度角度,探究儒家文化是否会影响国有企业高管的私有收益攫取行为。本文手工收集明清进士数据,以中国A股上市国有企业为样本进行实证分析并发现,国有企业所在地儒家文化氛围越浓厚,高管攫取私有收益的行为越少;公司内部控...
关键词:儒家文化 国有企业 高管私有收益 
独立董事履职的困境、定位与重构
《河南工业大学学报(社会科学版)》2023年第2期101-108,共8页陈计 张卫彬 廖嘉诚 
安徽省高校人文社会科学研究重大项目(SK2020ZD008);安徽财经大学研究生科研基金创新项目(ACYC2022199)。
康美药业事件的发生,暴露了独立董事履职方面的弊端。社会和学术界都认为,应对独立董事的职能与责任进行重新界定和改革。独立董事不应承担参与公司决策以及监督上市公司共享收益的职能,其制度目标在于监督并制止控制权人谋取私有收益...
关键词:独立董事 监督职能 私有收益 有限连带责任 
跨国公司高管攫取了更多的私有收益吗——基于高管超额职务消费的视角被引量:2
《当代财经》2022年第12期124-136,共13页朱杰 
中南民族大学中央高校基本科研业务费项目“数字化转型推动企业劳动收入分配优化的动态耦合机制与生产率效应研究”(CSQ22005)。
国际化经营是企业利用全球生产要素和国内国外两个市场的重要方式。那么,相对于没有开展国际化经营的企业,开展国际化经营的中国跨国公司会加剧高管的超额职务消费吗?以2007—2021年中国A股上市公司为研究对象,从高管超额职务消费的视...
关键词:跨国公司 国际化经营 高管私有收益 超额职务消费 全要素生产率 
异质机构投资者持股的公司治理效应--基于期望绩效差距的调节作用被引量:2
《商业会计》2022年第1期59-65,共7页高泽琼 
文章选取2009—2019年我国沪深A股全部非金融上市公司有关数据作为样本,探究异质机构投资者持股对管理层私有收益的影响。研究发现,与交易型机构投资者相比,稳定型机构投资者更能抑制管理层私有收益。进一步分析证明,随着企业期望绩效...
关键词:异质机构投资者 期望绩效差距 管理层私有收益 
高管海外背景对高管私有收益的影响研究——兼论市场化进程的调节作用
《财会通讯》2021年第18期45-49,共5页王性玉 李鑫垚 
2020年度河南省科技厅软科学研究项目“河南省中小科技企业融资机制创新研究”(项目编号:192400410358)阶段性研究成果。
文章基于高阶梯队理论,通过对2014-2018年沪深股上市公司的数据进行回归分析,实证检验高管的海外背景对高管的私有收益的影响。结果表明:拥有海外背景的高管会获取更多的货币性私有收益,但会获取较少的非货币性私有收益。进一步研究发现...
关键词:海外背景 货币性私有收益 非货币性私有收益 市场化进程 
管理层权力、非货币性私有收益与企业投资效率
《财会通讯》2021年第18期50-54,共5页董龙旭 张昊旻 
文章选用2011-2018年沪深A股上市企业为研究对象,实证研究管理层权力、非货币性私有收益与企业投资效率之间的关系,并深入分析管理层权力在非货币性私有收益与企业投资效率关系中发挥的调节作用。结果表明:非货币性私有收益和企业投资...
关键词:管理层权力 非货币性私有收益 企业投资效率 
审计师行业专长、控制权溢价与企业债务融资成本被引量:1
《财会通讯》2021年第9期41-45,共5页潘超 潘真茹 
本文以2012—2018年沪深A股上市企业财务数据为研究对象,实证检验控制权溢价在企业债务融资成本中的影响机理,并进一步探讨审计师行业专长在控制权溢价与债务融资成本关系中的作用,经研究发现:控制权溢价越高的企业债务融资成本越高,两...
关键词:审计师行业专长 控制权溢价 私有收益 债务融资成本 
董事会断裂带与高管私有收益被引量:13
《经济科学》2021年第1期69-82,共14页梁上坤 徐灿宇 赵刚 
国家自然科学基金面上项目“中国企业成本粘性的动因和后果研究:基于地区分权竞争视角的探索”(项目编号:71872196);国家自然科学基金青年项目“国企高管行政级别与公司财务决策:理论与实证”(项目编号:71402198)的阶段性成果;中央财经大学研究生科研创新基金(项目编号:20182Y005)资助
本文以2005—2016年中国A股上市公司为样本,考察了董事会断裂带对公司高管私有收益的影响。研究发现:董事会断裂带越大,上市公司高管获得的私有收益越高;公司内部环境的复杂程度会强化这一关系;董事会断裂带对高管私有收益的影响在国有...
关键词:董事会断裂带 高管私有收益 环境复杂程度 产权性质 作用机制 
高管薪酬攀比与企业并购被引量:7
《财贸研究》2020年第11期97-110,共14页罗宏 秦际栋 
国家社会科学基金重点项目“会计信息在宏观经济分析与预测中的应用价值及其实现方式研究”(16AJY004);中央高校基本科研业务费项目“员工持股计划与企业创新”(JBK180708)。
以2009—2016年我国沪深两市A股上市公司为样本,实证检验高管薪酬攀比的心理特征如何影响企业并购活动。结果显示,当高管上一期薪酬低于同行业可比公司高管薪酬越多,即高管受薪酬攀比心理影响越大时,企业本期进行并购活动的概率越高、...
关键词:薪酬攀比 企业并购 并购规模 私有收益 
独立董事声誉与控制权私有收益——基于倾向得分匹配法(PSM)的实证分析
《福建商学院学报》2020年第2期47-56,共10页杨芸 景瑞 
甘肃省自然科学基金“健全市场导向机制背景下政府支持对技术创新的激励效应研究”(18JR3RA215);兰州财经大学研究生科研项目“媒体负面报道对大股东控制权私有收益影响研究”(201801)。
从独立董事发挥公司治理效应的视角出发,以2014-2017年A股上市公司为样本,通过倾向得分匹配法(PSM)实证分析独立董事声誉能否抑制控股股东攫取控制权私有收益行为。研究结果表明,拥有高声誉独立董事的上市公司,其大股东利用控制权优势...
关键词:独立董事声誉 制度环境 控制权私有收益 公司治理 
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