带薪年休假

作品数：585被引量：155H指数：6
导出分析报告
相关领域：政治法律经济管理更多>>
相关作者：曹燕孙立如申建军沈同仙鲁志峰更多>>
相关机构：中南财经政法大学西北政法大学中国石油化工集团公司中国劳动关系学院更多>>
相关期刊：更多>>
相关基金：国家社会科学基金陕西省哲学社会科学基金国家法治与法学理论研究一般课题国家法治与法学理论研究项目更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
选择条件：
  • 机构=华东政法大学x
共 条 记 录，以下是1-3
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
带薪年休假制度的国际比较
《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》2020年第12期00078-00080,共3页邱彩云 
带薪年休假制度,作为劳动者休假权的重要组成部分,自工厂立法时代就已经产生,但到20世纪初才正式在立法中出现。我国在20世纪50年代起就开始对带薪年休假制度进行立法规制,并形成了一套较为完善的制度体系,但仍存在不足之处。本文试图...
关键词：带薪年休假 休假权 国际比较 
浅析我国带薪年休假制度被引量：1
《法制与社会（旬刊）》2017年第6期46-47,共2页钱昕 
我国带薪休假制度立法虽然确立了20多年,但是实施起来还存在很多问题,本文在介绍了我国带薪休假的概念和发展历史的前提下,着重认清我国带薪休假制度的实施现状和影响带薪休假制度实施的根本原因,提出建议,进行完善,使之具有可行性和可...
关键词：带薪 休假 休假权 
带薪年休假制度刍议被引量：2
《法制与社会（旬刊）》2014年第4期37-38,共2页张怡然 
休息权是劳动者的一项重要权利,带薪年休假作为一种保障劳动者休息权实现的制度,为当今世界各国所普遍接受和推行。带薪年休假制度自产生至今已有近百年历程,在劳动力的再生产、生产力的进步以及劳动关系的协调等方面起到了重要的作用...
关键词：带薪年休假制度 发展历程 我国主要问题 
全选清除导出
共1页<1>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部