带薪年休假条例

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带薪休假:想说爱你不容易
《时代风采》2018年第10期14-14,共1页
2008年施行的《职工带薪年休假条例》(以下简称《条例》)以及随后实施的《企业职工带薪年休假实施办法》(以下简称《办法》),都为带薪休假提供了有力支撑。可实行10年后,职工有假难休的现象仍然普遍。
关键词:带薪休假 《职工带薪年休假条例》 企业职工 2008年 《条例》 简称 
带薪年假休不成,咋办?
《时代风采》2017年第10期16-16,共1页倪弋 
我国劳动法第四十五条明确规定:“国家实行带薪年休假制度。”近年来,国家不断健全和细化带薪年休假制度,2008年1月国务院实施的《职工带薪年休假条例》(下称《条例》)和2008年9月人社部颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》(下...
关键词:带薪年休假制度 《职工带薪年休假条例》 2008年 企业职工 《条例》 法律保障 劳动法 国务院 
休假前先弄明白这些问题
《时代风采》2015年第24期29-29,共1页
带薪休假天数是按“自然日”还是“工作日”计算? 案例:小王技校毕业,在某公司仓库管理员岗位上已经工作了十年。按国务院发布的《职工带薪年休假条例》他将有十天带薪休假假期。但他一直不知道,这休假的天数是按自然日还是按工作...
关键词:带薪休假 《职工带薪年休假条例》 工作日 管理员 国务院 自然 
互动信箱
《时代风采》2014年第21期32-32,共1页
待岗学习职工可否再享受带薪年休假 案例:某公司由于生产经营的需要,对部分富余人员或不胜任岗位工作者采取了待岗学习、待岗休息的管理方式。这部分人员若待岗学习、待岗休息的天数超过带薪年休假的天数,还可以享受当年度的带薪年...
关键词:《职工带薪年休假条例》 信箱 正常劳动 工资待遇 生产经营 富余人员 管理方式 待岗 
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