提高核心竞争力

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新质生产力背景下的国有企业人力资源管理转型探讨
《现代国企研究》2025年第3期61-65,共5页颜龙生 
新质生产力催生了新兴产业和商业模式,对传统企业的人力资源管理提出了新的要求。国有企业须在提高核心竞争力、增强核心功能中调整和优化人力资源管理模式,以适应日益复杂的市场环境和技术变革。本文通过分析新质生产力背景下人力资源...
关键词:人力资源管理 国有企业 新兴产业 商业模式 提高核心竞争力 核心功能 调整和优化 转型探讨 
以高质量改革任务落地 推动新质生产力发展
《现代国企研究》2025年第1期11-13,共3页李冰 
增加值反映的是国民经济的增量贡献;功能价值反映的是对经济社会产生的综合效率;经济增加值反映的是价值创造能力;战略性新兴产业收入和增加值占比反映的是新质生产力;品牌价值反映的是企业的软实力。这五个方面是当前和今后一个时期,...
关键词:战略性新兴产业 价值创造能力 品牌价值 综合效率 提高核心竞争力 核心功能 软实力 五个方面 
打造创新领先的现代新国企 因地制宜发展新质生产力
《现代国企研究》2025年第1期14-18,共5页李政 
打造现代新国企是发展新质生产力和构建与之更相适应的生产关系的需要,是统筹发展和安全的需要,是应对国际挑战和竞争的需要,是国有企业自身深化改革的需要,是国有企业增强核心功能和提高核心竞争力的需要,是新时代新征程国有企业更好...
关键词:国有企业 国际挑战 新国企 统筹发展 核心功能 提高核心竞争力 因地制宜 生产力 
聚焦主责主业增强战略支撑托底能力
《现代国企研究》2024年第9期35-39,共5页张银平 
要切实增强核心功能和提高核心竞争力,引导国有企业聚焦主责主业,持续面向市场塑造独特竞争优势,增强战略支撑托底能力,推动企业高水平履行经济责任、政治责任、社会责任。
关键词:政治责任 战略支撑 竞争优势 核心功能 提高核心竞争力 企业聚焦 面向市场 
浅议国有企业增强核心功能与提高核心竞争力的辩证关系被引量:1
《现代国企研究》2024年第7期56-60,共5页于米 王雪冬 
在新一轮国有企业改革深化提升行动深入推进的当下,“如何正确理解国有企业增强核心功能、提高核心竞争力的关系?”成为摆在诸多国有企业面前的首要问题。本文尝试对国有企业增强核心功能与提高核心竞争力的辩证关系作出粗浅分析,以期...
关键词:国有企业 提高核心竞争力 核心功能 新一轮国有企业改革 辩证关系 深化提升 首要问题 
深化体制机制改革增强国有企业核心功能
《现代国企研究》2023年第8期38-42,共5页陈占夺 
2022年12月15日,习近平总书记在中央经济工作会议上指示要求,“以提高核心竞争力和增强核心功能为重点,谋划新一轮深化国有企业改革行动方案。”首次提出“增强核心功能”,这是党中央对国企改革作出的新部署,对国资央企提出的新要求。...
关键词:国有企业 体制机制改革 国企改革 央企 核心功能 现代化产业体系 提高核心竞争力 行动方案 
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