提升模式

作品数：237被引量：619H指数：14
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浅析岗位胜任能力评价为基础的员工素质提升模式被引量：1
《人力资源管理》2018年第1期140-140,共1页黄婷 
市场竞争日趋激励的今天,企业能否保持并提升自身竞争优势,在市场上占据有利地位,取决于企业自身的能力建设和对竞争环境的适应性,而这种能力建设中最重要的是人才的培养,国内许多企业利用传统的员工素质提升模式来达到这一目标,然而,...
关键词：岗位胜任能力 评价 素质提升 人力资源 
两学一做教育背景下大学生党员发展质量提升模式探析
《人力资源管理》2017年第7期226-227,共2页邢维迢 
安徽工业大学思想政治教育研究课题:新形势下大学生党员发展质量提升机制研究(课题编号:2014szy007)
本文基于两学一做教育实践背景,指出大学生党员发展过程中存在着重理论教育轻实践教育、重党员管理轻党建育人、重入党前培养轻入党后教育等问题,并结合两学一做教育实践内容,有针对性地提出提升大学生党员发展质量的三模式:宏观层面"...
关键词：两学一做 大学生党员 质量 
关于“员工大考场、干部大讲堂”人才素质提升模式的探索
《人力资源管理》2016年第4期98-99,共2页孙永春 
为适应企业改革发展的新形势,全方位、多渠道地持续提升员工队伍整体素质,促进梯次人才队伍建设,本文结合企业人才素质实际,对人才素质提升模式进行了积极探索,为努力打造知识型员工、学习型团队,提升队伍的竞争实力和企业发展提供了智...
关键词：员工大考场 干部大讲堂 人才素质提升 
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