团队领导者

作品数：43被引量：38H指数：3
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创新型团队的绩效驱动机制探析被引量：2
《领导科学》2022年第2期117-119,共3页安奉钧 
创新型团队的绩效驱动机制包括创建驱动、运行驱动、评价驱动和改进驱动。为了提高创新型团队的工作绩效,团队领导者应做到创建团队之前先进行团队价值预判,分析的主要维度是工作和人;从心理素质、道德素质、知识结构、能力结构四个方面...
关键词：创新型团队 团队领导者 绩效驱动 领导行为 
多团队合作背景下边界管理者的双重心理契约影响机制分析被引量：4
《领导科学》2019年第14期55-58,共4页许军辉 
边界管理者是保障多团队系统协调高效运行的重要因素。基于边界管理者多团队系统成员和子团队领导者的双重角色,其双重心理契约通过不同的途径对多团队系统绩效产生直接或间接影响。为发挥边界管理者双重心理契约的积极价值,需要加强心...
关键词：多团队合作 边界管理者 子团队领导者 多团队系统成员 双重心理契约 
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