推动器

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季度绩效考核:企业目标实现的推动器
《中国电力企业管理》2014年第7期38-39,共2页徐志宏 
绩效考核是人力资源管理的重要组成部分，设计科学合理的绩效考核体系，能最大限度地激发组织及员工的积极性、主动性，使组织及员工产生使命感，进而发挥创造力，不断提高企业整体效率，推动企业目标的不断实现。
关键词：绩效考核体系 企业目标 人力资源管理 科学合理 整体效率 主动性 使命感 创造力 
安全管理要敢于“揭疮疤”
《中国电力企业管理》2010年第11X期6-6,共1页王旭恒 
多年来,大多单位在安全生产管理中都习惯于大力宣扬好的、光鲜的一面,一旦出现问题,对自身的"毛病"、"疮疤"极力藏着掖着,结果是"
关键词：中都 惨痛代价 事故特点 事故当事人 教训分析 推动器 
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