能力资本

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共同富裕中致富能力的理论涵要、区域差异与提升路径被引量：2
《上海对外经贸大学学报》2023年第6期107-124,共18页许珂 周明 
国家社会科学基金重大项目“海峡两岸劳动力流动现状调查与劳动权益保障研究”(项目编号:18ZDA083)资助。
提升全体人民致富能力是实现共同富裕的必由之路,也是实现个人全面发展与社会进步有机结合的必然要求。致富能力是个体或群体在给定环境中利用现有的各种资源组合而持续获得收益的能力。本文首先基于可持续生计框架(SL)分析,提出致富能...
关键词：共同富裕 致富能力 可持续生计框架(SL) 能力资本 区域差异 
能力资本对代际收入弹性的影响被引量：1
《财经理论与实践》2018年第2期136-141,共6页李军 曹仪 
国家社会科学基金(17BJY075)
运用项目反应理论,依据劳动者社会资本、人力资本、财富资本的相关问卷数据,计算其能力资本,考量能力资本在父子收入传递之间的中介效应。结果发现:基于能力资本的代际收入弹性区间估计为[0.42684,0.42996],提高子女的能力资本能够显著...
关键词：代际收入弹性 能力资本 学习能力 工具变量 中介效应 
构建培训文化 提高培训质量被引量：1
《经济师》2012年第11期282-283,共2页宗建华 李海滨 
随着经济的发展、知识的更新和信息化的要求,培训已成为企业人力资源管理与开发的重要组成部分和核心职能。文章以山西春雷铜材有限责任公司为个案论述了树立培训是员工最大福利的新理念,提出搞好培训的五个结合,创新企业培训的三个原则...
关键词：福利理念 技能培训 组织文化培训 人力资本 能力资本 
企业家能力资本的评价
《商业时代》2010年第19期87-88,共2页梅宪宾 
企业家能力资本理论是个新课题,而对企业家能力资本的评价是其主要内容之一。对企业家能力资本的评价,主要是对其业绩进行评价,即对其自身和企业的价值增值进行评价;同时,对企业家能力资本业绩的度量还要遵循一定的原则,并设置科学合理...
关键词：企业家 能力资本 业绩评价 
国外企业家群崛起的机制保障及启示
《理论前沿》2009年第23期44-45,共2页梅宪宾 
借鉴国外建立企业家更换机制的重要做法及经验,分析了我国企业家选择机制及企业家市场存在的问题并提出对策。
关键词：企业家群 成长机制 能力资本 
企业家能力资本增值因素分析
《理论前沿》2009年第17期38-39,共2页梅宪宾 
企业家是经济增长的发动机,企业家能力对企业的发展至关重要。因此,以企业家能力建设为切入点,对关系企业家能力资本增值的市场、治理、创新、文化等因素进行深入分析,对中国经济的发展、国际化企业家群的崛起等,都具有重要的意义。
关键词：企业家 能力资本 因素分析 
基于因子分析的企业家选拔评价创新研究被引量：2
《东北大学学报（自然科学版）》2009年第3期449-452,共4页毛惠媛 赵新良 
辽宁省科技厅软科学研究项目(2005401012)
企业家的选拔是每一个企业最艰难、也是最关键的环节.为了确保企业能够招聘到真正的企业家,采用文献分析的方法,归纳性地总结并提出了企业家能力资本的构成要素作为企业家选拔评价的理论框架;基于268份有效问卷通过探索性及验证性因子分...
关键词：企业家 选拔 评价 创新 能力资本 
企业家能力资本综合评价的层次分析法被引量：3
《沈阳大学学报》2009年第1期23-26,共4页毛惠媛 葛华 
辽宁省科技厅项目(2005401012)
在分析研究大量资料的基础上,综合了各学者对企业家能力资本的不同看法,组建了企业家能力资本构成体系,利用层次分析法的基本原理建立了综合评价企业家能力资本的层次分析模型,为企业家能力资本的系统分析和客观评价提供了一种科学实用...
关键词：层次分析法 企业家 能力资本 评价指标体系 
企业治理与企业家能力资本
《企业技术进步》2008年第2期31-31,共1页姚宏才 邰力 
治理在企业家成长五因素（能力、市场、治理、创新、文化）中处于关键地位，通过治理，企业家能力资本由潜在形态变为显性形态，进而实现企业家能力资本的价值增值，保证企业家和企业双重利益最大化。因此，加强对治理的研究，具有重要...
关键词：企业家能力 企业治理 资本 企业家成长 利益最大化 形态 市场 
浅谈人才能力资本的计量与核算
《会计之友》2007年第07Z期15-16,共2页桑秀英 
笔者从人才能力资本的定义入手,分析了人才能力资本的计量与核算,指出人才能力资本属于人力资本研究范畴,人才能力资本同人力资本一样具有价值,也能为企业带来经济效益,应进行正确的计量和核算。
关键词：人力资本 人才能力 核算 计量 经济效益 企业 
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