逆向管理

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逆向管理：由下而上的管理创新
《销售与管理》2009年第3期113-114,共2页金研硕 
让管理者接受下属员工的管理，对于中国的企业管理者来说是一种全新的管理理念，它与通常所说的“职工监督领导”区别在于，首先它是在市场竞争日趋激烈的背景下提出的；其次它是管理者为把企业做强而发自内心的需求。因此，这种理念极...
关键词：管理创新 逆向管理 企业管理者 下属员工 管理理念 职工监督 市场竞争 
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