彭罗斯效应

作品数:7被引量:57H指数:2
导出分析报告
相关领域:经济管理更多>>
相关作者:李新春徐宗玲李艳华张宝贵纳敏更多>>
相关机构:中山大学汕头大学南京大学昆明学院更多>>
相关期刊:《现代管理科学》《亚太经济》《商业经济》《南开管理评论》更多>>
-

检索结果分析

结果分析中...
条 记 录,以下是1-7
视图:
排序:
基于彭罗斯效应的企业家能力对浙江信泰集团成长影响研究
《商业经济》2012年第23期39-40,58,共3页张炜 
运用彭罗斯的企业内生增长理论分析得出:在信泰集团发展过程中,由于企业家个人知识不足,制定投资计划盲目,缺乏规划;同时企业家判断力缺失,忽视风险,导致彭罗斯效应,给企业带来了发展不顺、甚至倒闭的致命影响。企业家是企业的灵魂,一...
关键词:彭罗斯效应 企业家能力 信泰集团 影响 
对企业成长中“彭罗斯效应”的思考——基于企业家精神的视角被引量:2
《管理观察》2012年第2期15-16,共2页纳敏 
彭罗斯效应揭示了企业成长过程中的管理限制因素,由于管理资源的约束,企业会从较快发展中步入随后的低速成长。本文从彭罗斯的企业成长理论出发,基于企业家精神的视角对企业成长中的“彭罗斯效应”进行了思考。
关键词:彭罗斯效应 企业家精神 企业成长 
彭罗斯效应及其超越
《企业改革与管理》2010年第4期18-19,共2页张宝贵 
彭罗斯模型是迄今为止最著名的研究企业成长管理约束的标准模型。从马里斯1963年和1966年发表了关于经理控制的增长最大化的企业理论后,现代产业经济学深入探讨了企业增长过程中的各种约束条件,在这些约束中,管理约束日益受到研究者...
关键词:罗斯 标准模型 管理约束 企业成长 产业经济学 1959年 企业理论 增长过程 
东南亚华人企业集团与“彭罗斯效应”:基于委托—代理的解释
《亚太经济》2008年第3期91-95,共5页何爱 
本文以委托—代理理论为依据,分析东南亚华人企业集团中的"彭罗斯效应"问题。结果表明,东南亚华人企业集团特殊的家族式治理模式与人情至上的文化理念,使得这些企业在获得管理资源时能够一定程度地缓解"彭罗斯效应"所谓的管理约束,给企...
关键词:东南亚华人企业集团 华人家族企业 “彭罗斯效应” 委托-代理理论 
论企业扩张的彭罗斯效应及放松途径被引量:2
《现代管理科学》2006年第1期34-35,共2页张宝贵 
彭罗斯模型是迄今为止最著名的研究企业扩张中管理约束的标准模型,为解决以下问题提供了答案:企业的扩张是由什么因素决定的,这些因素为什么重要以及相互间是如何作用的。彭罗斯效应与实证分析结论具有极高的吻合度。面对企业扩张过程...
关键词:企业扩张 管理约束 彭罗斯效应 放松途径 
"彭罗斯效应"的理论拓展被引量:3
《中央财经大学学报》2005年第5期67-70,共4页徐宗玲 李艳华 
由于管理资源约束,快速成长的企业可能面临步入低速成长阶段,即出现彭罗斯效应。但从长期而言,由于管理团队扩大以后的能力提高和管理约束的减缓,企业可能再次进入高速成长阶段。
关键词:企业成长 彭罗斯效应 管理资源 
企业成长的控制权约束──对企业家控制的企业的研究被引量:52
《南开管理评论》2000年第3期18-23,共6页李新春 胡骥 
企业成长的管理约束反应为彭罗斯效应中吸纳与集成新管理能力的问题,而在企业家控制的企业,则更多的表现为受到企业家个人经营能力和控制幅度的制约。与此密切相关的问题是,企业剩余控制权的分配如可影响企业的成长?对这一问题的分...
关键词:企业成长 控制权 企业家 彭罗斯效应 
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部