企业绩效评价

作品数：1245被引量：3258H指数：23
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基于平衡计分卡的企业绩效评价体系研究
《现代经济信息》2024年第6期22-24,共3页郭建豪 张晓东 
企业的绩效评价体系是否科学,关系着一个企业是否能够健康地发展.现如今,大部分企业的绩效评价更加偏重于财务指标的考察,无法有效地满足当前发展时代背景下的企业发展需求,而在通过引入平衡计分卡法后,可以高效地将财务和非财务指标相...
关键词：平衡计分卡 企业绩效评价体系 意义 实践价值 
深化国企改革背景下国有投资运营平台类企业绩效评价体系存在的问题及对策研究——以C集团国有投资运营平台类企业为例被引量：1
《现代经济信息》2018年第22期39-39,42,共2页罗伟红 
本文是在国企深化改革背景下,以C集团国有投资运营平台类企业为例,针对新型投资运营平台类国有企业,重点研究现行绩效评价的现状、存在问题及提出改进建议。
关键词：国企深化改革 投资运营平台 绩效评价 
管理会计在企业绩效评价中的应用研究被引量：3
《现代经济信息》2018年第23期181-182,共2页鲍海建 
企业社会的不断发展与进步,管理会计逐渐受到企业的关注,并被广泛应用于企业管理、企业绩效评价等领域中。本文从管理会计在企业绩效评价中的应用角度出发,先从两个方面分析其重要作用,然后结合目前我国企业现状,探讨其存在的问题,最后...
关键词：管理会计 应用 绩效评价 企业 
企业绩效评价优化研究——基于企业全面预算管理视角被引量：5
《现代经济信息》2018年第17期276-276,共1页张佳丽 
在社会经济不断发展的背景下,企业为了提高市场经济效益,需要进行全面预算管理,本文通过预算指标不科学、预算指标不灵活,两个方面对企业全面预算管理中存在的问题进行了分析。并通过完善基础工作、建立奖惩机制、应用平衡计分卡,三个...
关键词：企业 绩效评价 全面预算管理 
嵌入社会责任的企业绩效评价指标体系构建
《现代经济信息》2018年第9期102-102,共1页王乔 韩杰 
近年来,我国经济发展呈直线趋势,因此会带动企业发展给企业创造更多盈利。但是,企业不仅要关注自身的经济效益,更应该关注自己需履行的社会责任,科学地结合企业自身的发展情况,制定绩效评价指标,应遵循科学性、全面性、发展性、代表性...
关键词：嵌入社会责任 绩效评价指标体系 构建 
关于国有企业绩效评价的几点思考被引量：1
《现代经济信息》2017年第22期79-79,共1页朱枫 
在本文中,就国企绩效评价的内涵、意义以及绩效评价机制建设展开了分析与研究,旨在为后续国企绩效评价工作的实施提供借鉴。
关键词：国企 绩效评价 
基于“两型社会”企业绩效评价体系的构建及应用被引量：3
《现代经济信息》2016年第19期63-63,66,共2页赵根柱 
本文首先对国内外绩效评价研究进行了梳理和评述,介绍了"两型社会"下绩效评价的概念,在可持续发展、利益相关者及社会责任理论的指导下,从绩效评价目标、主体、客体、指标、标准及方法六个方面提出构建绩效评价体系的思路,并从经济绩效...
关键词：“两型社会” 三重绩效 绩效评价 
基于BSC+CSR的文创企业绩效评价指标构建被引量：1
《现代经济信息》2014年第11X期64-65,共2页庞凯斌 
北京市哲学社会科学基金项目"北京市文化产业重大项目促进与绩效评价研究"编号"13JGC090"经费资助
文化创意产业(Cultural and Creative Industries),是一种在经济全球化背景下产生的以创造力为核心的新兴产业,强调一种主体文化或文化因素依靠个人(团队)通过技术、创意和产业化的方式开发、营销知识产权的行业。文化创意在我国是一个...
关键词：文创企业 绩效评价 指标 
基于DEA的企业绩效评价被引量：1
《现代经济信息》2013年第22期152-153,共2页杨敬成 杨东 
国家自然科学基金资助项目(编号:71371045)
本文使用数据包络分析辅助企业进行绩效评价的决策。分别从技术有效性和规模有效性两方面对企业的DEA有效性进行分析。为企业绩效评估问题提供了一条新的思路。
关键词：数据包络分析 绩效评价 企业决策 
绩效提升 社会责任 共生发展——企业绩效评价研究综述被引量：1
《现代经济信息》2013年第13期158-161,共4页李佳怡 宛思嘉 王丹凤 
企业在其长期战略目标导引下,必须不断营造和保持企业发展的和谐环境,追求合作共生(symbiosis)与共赢,在此基础上不断提升企业自身的创新能力和核心竞争力,才能使企业实现可持续发展的目标。经营绩效、财务绩效与社会绩效构成了企业共...
关键词：共生理论 企业社会责任 战略绩效评价 
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