企业绩效评价指标体系

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对国有企业绩效评价指标体系设立的思考被引量：1
《统计与管理》2012年第5期81-82,共2页孙东红 
科学设置一套合理的国有企业整体绩效评价指标体系对于提升企业经营管理水平意义重大。本文在总结归纳国内外绩效评价发展的基础上,结合现行的国有企业绩效评价办法,提出建立科学合理、客观公正的评价体系是一个系统工程,指标设置应该...
关键词：国有企业 绩效评价 指标体系设立 
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