企业培训效果

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企业培训效果评估工作存在的问题及对策探讨被引量:1
《企业改革与管理》2022年第10期58-60,共3页杨永梅 
在企业人力资源管理模块中,员工培训与开发是非常重要的一项内容,加强培训工作是企业保持、提升竞争力的重要措施,不仅有利于员工不断更新知识、提升技能,也可以为公司战略实施提供一定的人力资源保障.因此,培训效果越来越受到企业管理...
关键词:企业 培训效果评估 问题 对策 
提高企业培训效果的途径与方法探讨被引量:6
《企业改革与管理》2016年第10X期71-,共1页史慧 
随着知识经济时代的到来,培训工作在企业竞争中的作用日趋重要,本文结合实际,通过对企业员工培训工作现状的分析,从培训激励机制、培训方式、培训内容、培训管理等多个方面对如何提高培训效果的途径与方法进行了初步的探讨,对企业培训...
关键词:企业培训 培训效果 培训管理 
企业培训效果评估体系研究
《企业改革与管理》2015年第12X期52-,共1页霍晓娣 胡久刚 
随着全球经济的高速发展,市场竞争日益激烈,企业想要在激烈的市场竞争中立于不败之地,提高综合竞争实力,必须要做好企业培训。通过有效的企业培训团结企业力量,统一组织目标,整合企业意识,使企业员工更加积极向上,提高员工工作效率,强...
关键词:企业培训 评估体系 效果评估 
提高企业培训效果的五点对策被引量:6
《企业改革与管理》2005年第12期60-61,共2页范云峰 冯伟林 
关键词:企业培训 持久竞争优势 企业竞争力 人力资源发展 人力资源优势 企业之间 战略资源 核心力量 人才 
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