企业人才队伍建设

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企业人才队伍建设工作的思考
《经济技术协作信息》2022年第23期0042-0044,共3页李晖 王丹 
加强企业人才队伍建设是非常重要的,提升企业人才队伍的专业性技能和综合素质是保障企业长远发展的基本。在新时代下各企业会面临着各种考验和困难,同行企业的竞争压力不断提升,企业传统优势被渐渐缩小,企业要想谋求更广阔的发展前景,...
企业人才队伍建设及员工素质提升策略
《经济技术协作信息》2021年第29期0049-0050,共2页韦开盛 
企业人才队伍建设应从前期招聘和后期培训两方面入手,将专业技能和职业素养等同对待,以培养企业员工学习能力,使其开阔眼界,提升自身自纠自查的能力,通过健全的管理制度,约束企业员工的工作服务态度和岗位职责职能,使其充分认识到自身...
关于加强铁路企业人才队伍建设的思考
《经济技术协作信息》2019年第28期35-35,共1页高松 张世秀 
人才是一切发展的基础,是决胜未来的第一资源。适应新时代铁路企业可持续高质量发展要求,归根结底要靠人才做保障。从我局人才队伍现状看,后备人才总量较为匮乏,领军人才、拔尖人才稀缺,并面临新老交替"青黄不接"等问题,迫切需要采取更...
关键词：拔尖人才 人才队伍现状 领军人才 企业人才队伍建设 后备人才 高质量发展 高素质人才 铁路 
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