企业人才队伍建设

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国有企业改革背景下企业人才队伍建设研究与实践
《冶金管理》2024年第12期52-56,共5页孙宝 
人才队伍建设是国有企业改革的重要组成部分,是企业提升核心竞争力,实现企业战略目标的重要保障,一套契合企业战略发展并且切实可行的人才管理机制是保证企业人才队伍可持续发展的重要保障。通过分析国有企业人才管理工作中普遍存在的问...
关键词：人才队伍建设 国企改革 人才管理机制 
以党建为引领推动高速公路运营企业人才队伍建设的路径探讨
《中国科技投资》2024年第34期146-148,共3页阳李洁 
高速公路运营企业发展建设过程中需要高素质的人才队伍予以支持,做好人才队伍建设是未来阶段高速公路运营企业改革的关键性方向。本文,将以党建作为切入点,分析如何有效发挥党建的作用,推动高速公路运营企业人才队伍建设朝着更高质量的...
关键词：党建 高速公路运营企业 人才队伍建设 
航天企业向三支柱人力资源管理模式转型优化研究
《航天工业管理》2024年第11期16-19,共4页孙逍寒 王光权 杨健平 
近年来,航天企业人才队伍建设取得了一定成绩,但面对新时代、新形势,航天企业科研生产任务持续快速增长,科技创新任务不断增加,高层次人才队伍与航天企业科研任务、创新发展需求难以匹配,各单位不同程度上存在人才数量匮乏、梯队储备不...
关键词：科研生产任务 航天企业 科研任务 人力资源管理模式 高层次人才队伍 企业人才队伍建设 高质量发展 转型优化 
临平区:“两去两回”履职 “有去有回”助企
《浙江人大》2024年第10期57-57,共1页杨秀珊 沈诗逸 
走进杭州市临平区崇贤街道,一派繁忙而有序的生产景象映入眼帘。然而,在这片繁荣背后,企业也面临着用地紧张、人才短缺、外贸环境复杂等多重挑战。为了精准把脉企业需求,临平区人大常委会崇贤街道工委积极落实“两去两回”履职机制,围...
关键词：街道工委 外贸环境 工业用地 营商环境 对外贸易 企业人才队伍建设 临平 有机更新 
新时代城市轨道交通企业人才队伍建设的探索
《时代人物》2024年第22期0163-0165,共3页张珍如 刘红刚 
广西教育科学“十四五”规划2023年度高校创新创业教育专项课题“数字乡村背景下广西高职毕业生返乡创业意愿及对策研究”(2023ZJY1824)的阶段性研究成果;2023年度广西国际商务职业技术学院校级科研项目“广西少数民族地区村规民约的治理功能研究”(GSB2023019)的阶段性研究成果;2023年度广西高校中青年教师科研基础能力提升项目“广西乡村数字治理共同体构建路径研究”(2023KY1281)的阶段性研究成果
城市轨道交通企业在城市发展全局中占据重要的战略地位,城市轨道交通企业的经营管理方式和运作模式在快速更新,如何获取、培育并保留一大批匹配企业战略的高技能人才,使高技能人才的数量、质量符合企业发展的要求,是所有管理者都必须深...
关键词：城市轨道交通企业 人才队伍 对策和建议 
从行业热点事件谈发电企业人才队伍建设
《中国电力企业管理》2024年第16期84-85,共2页程成 金鑫 杨雪 
近期,大唐集团某地方公司向中煤某公司发公函,引起了社会关于员工跳槽和电力企业工资水平的热议。有报道说,这个发函事件是因为中煤公司提供的薪酬远高于大唐公司,导致许多员工跳槽。有评论提到,许多大唐公司的员工对工资水平表示不满,...
关键词：员工跳槽 工资水平 大型电力企业 热点事件 企业人才队伍建设 大唐集团 大唐公司 
企业人才队伍建设的新要求与挑战研究
《经济与社会发展研究》2024年第8期116-118,共3页周凡杰 
在新时代的背景之下,本文精辟地揭示了企业在人才队伍建设方面面临的新要求与挑战,集中探讨了技术革命、全球化进程及社会价值观念转变给企业带来的影响。通过独到的分析,本研究突出了构建一个具有多样性、终身学习能力和强大适应性的...
关键词：人才建设 终身学习 多样性 技术培训 
加强煤炭企业人才队伍建设探究
《当代矿工》2023年第12期43-44,共2页赵波 
党的二十大报告中指出,人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性和战略性支撑,必须坚持人才是第一资源,深入实施人才强国战略,不断打造发展新优势。国有煤炭企业集聚着一大批精通各个专业的管理人才和技术人才,扎实做好人才队伍体系建...
关键词：国有煤炭企业 转型发展 创新活力 企业人才队伍建设 发展新优势 有效激发 集聚 战略性 
探究内部培训对企业人才队伍建设的意义
《南北桥》2023年第24期55-57,共3页朱忆伊 谢经炜 
随着我国市场经济的不断发展,企业要全面参与市场竞争,这给企业带来了较大的挑战。企业要积极应对挑战、提高市场竞争力,就要认识到人才的价值,加强人才队伍建设。高质量的人才队伍建设有利于企业在新的市场经济环境下实现健康可持续发...
关键词：内部培训 企业人才队伍建设 业务能力 
汽车维修行业从业人员培训工作存在的问题与对策分析被引量：1
《汽车维护与修理》2023年第23期18-23,共6页顾正梅 
1.1背景当今社会,科学技术不断发展,汽车维修技术也在不断发展,汽车维修行业要想发展和壮大,满足消费者的需求,就要把人力资源放在首位,重视各种人才的培养,这将直接关系到行业的生存和持续发展。而人才既有外部的引进也有内部的挖掘。...
关键词：人力资源投资 中小型企业 汽车维修行业 汽车维修技术 从业人员培训 人员教育培训 企业人才队伍建设 发展和壮大 
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