企业文化基因

作品数:25被引量:36H指数:4
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相关机构:哈尔滨工程大学西安外国语大学中南大学江南大学更多>>
相关期刊:《中国电力企业管理》《东岳论丛》《中国管理信息化》《社会科学家》更多>>
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“文化剧”让新员工产生“心灵共振”
《培训》2020年第6期83-90,共8页叶挺 段咏嘉 
“随风潜入夜,润物细无声”,文化的宣传、推广与传承应该从点滴处渗入、在无声中浸入、在精神上融入。企业“文化剧”让学员台上台下“心灵共振”,戏里戏外“文化共鸣”,使文化真正走进了员工内心。“资源终将耗尽,唯文化生生不息。”...
关键词:随风潜入夜 台上台下 企业文化基因 共振 文化共鸣 生生不息 员工 心灵 
波音事件:文化基因的改变必然造成恶果
《企业家信息》2020年第1期85-86,共2页王吉鹏 
优秀的企业文化能够营造良好的企业氛围,提高员工的文化素养和道德水准,对内能形成凝聚力、向心力和约束力,对外能提升企业形象,增加品牌美誉度,从而提高企业的竞争力。企业文化基因决定着企业的成长,其中核心价值观及行为规范分别充当...
关键词:品牌美誉度 企业形象 企业氛围 企业DNA 约束力 道德水准 行为规范 企业文化基因 
对标华为企业文化要先行
《现代国企研究》2019年第18期80-83,共4页张军 
就企业文化而言,任正非给足了华为文化生长的土壤和空间。而JW集团不同,不单单说没有华为的土壤,笔者倒是认为,存在即合理,JW集团能扭亏为盈已经是自身企业文化在发挥作用了,那就是“红色引擎”,或者说叫“红色基因”,这家110年之久的...
关键词:任正非 华为 红色基因 企业文化基因 扭亏为盈 “红色引擎” 发挥作用 集团 
培育工匠精神对我国企业发展的重要性被引量:1
《中国电力企业管理》2017年第2X期8-9,共2页唐方成 
国家自然科学基金重点项目资助:No.71532003
工匠精神不是口号,它需要内化到每个工作者的行动与习惯中,最终形成优良的企业文化基因和信仰。在我国当前面临资源日渐匮乏、产业亟需转型升级的关键发展时期,如何致力于培育和弘扬工匠精神,已成为影响我国现代企业生存与发展的重要课...
关键词:工匠精神 职业素养 内化 企业文化基因 企业 企业管理 
基于会计视角浅析企业文化基因的培育
《中国管理信息化》2016年第13期19-20,共2页郑培培 吴碧清 
企业文化是企业的灵魂,是企业个性化的表现。会计作为一个信息系统,贯穿企业整个生产经营活动。本文基于会计的视角,深入探讨了会计在培育企业文化基因过程中扮演的角色,主要是从会计职业道德与会计信息这两个方面展开论述的。
关键词:会计视角 文化基因 会计信息 
制约机制、理念重塑与企业文化基因被引量:4
《重庆社会科学》2016年第5期94-99,共6页王广慧 张诗琳 
国家社科基金青年项目"高校毕业生就业质量评价体系研究"(批准号:13CJY022)
诚信是企业生存和发展之本,而诚信文化基因的探查是破解企业诚信文化缺失困境的重要途径。企业诚信的文化基因包含员工个人诚信基因内化、企业内部诚信基因、企业对外诚信基因三个层次,它们共同构成企业良性发展的价值内核,是企业发展...
关键词:企业诚信 文化基因 诚信文化理念 
打造专业互信的企业文化基因
《深交所》2015年第2期33-34,共2页文华 
很荣幸获得“2013—2014年全国金融系统企业文化建设先进工作者”称号,既是鼓励,也是鞭策。
关键词:企业文化建设 文化基因 互信 先进工作者 金融系统 
探寻百年老店长寿的文化基因——以上海信谊药厂的百年经营为例
《经济研究导刊》2014年第22期169-172,共4页顾海娟 
1916年,德籍俄人、药学博士马克思·霞飞先生在今天上海的淮海路上创立了信谊药房,主要售卖进口西药和自制药品,之后信谊经历近百年的社会变迁,从外商独资到纯民族资本,从弄堂小厂到"远东第一大药厂",直到今日成为上海医药的处方药龙头...
关键词:百年老店 长寿 企业文化基因 
对企业文化“基因说”的不同看法——与王成荣先生商榷
《中外企业文化》2014年第7期53-55,共3页肖坦 
日前,本刊收到肖坦先生的文章,他就王成荣先生的“基因说”提出不同意见。王成荣先生看后欣然表示:“多年来,在企业文化研究领域,各说各话,各立其论,理论观点缺少直接交锋与碰撞,研究缺乏深度。肖坦先生提出与我就企业文化基因问题进...
关键词:企业文化研究 基因问题 王成 不同意见 
培养新入职大学生的企业文化基因被引量:2
《价值工程》2014年第3期176-177,共2页孙称阔 
新员工尤其是新入职大学生是企业的新鲜血液,但如何让新员工真正认同企业、投身企业,成为企业可持续发展的生力军,是每一个单位需要共同面对的问题,而通过培养新入职大学生的企业文化基因则可以很好地解决这个问题。笔者结合在企业多年...
关键词:培养 新入职大学生 文化基因 
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