强制性公民行为

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组织公民行为的研究现状
《商》2015年第42期28-28,共1页祝敏 郑雪艳 
随着企业竞争的加剧,提高组织绩效、提升企业核心竞争力成了学界研究的一大重点,组织公民行为对组织绩效的影响得到了越来越多人的关注。本文从组织公民行为的概念、理论基础、研究变量及研究的新视角等角度阐述了组织公民行为的研究现状。
关键词：组织公民行为 强制性公民行为 
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