全面薪酬管理

作品数:38被引量:33H指数:3
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相关机构:华中科技大学华东师范大学南阳理工学院天津大学更多>>
相关期刊:《经济研究导刊》《湖北经济学院学报(人文社会科学版)》《中国人力资源开发》《现代国企研究》更多>>
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房地产开发企业营销团队全面薪酬管理探讨
《中外企业家》2019年第6期86-86,共1页南珂 
房地产开发企业作为我国经济发展的支柱行业,具有极大的市场空间和发展前景,而营销团队作为房地产开发企业的核心职能部门,其工作绩效水平与企业整体经营状况息息相关。随着经济发展的新常态以及房地产市场化进程不断深化,打造一支高素...
关键词:房地产开发企业 全面薪酬管理 营销团队 
薪酬激励在人才招聘中的作用研究被引量:1
《中外企业家》2012年第3期117-119,共3页葛曼曼 张翔 
现代企业的核心竞争力是人才,而薪酬作为吸引和留住人才的重要手段在企业人力资源管理中发挥着不可替代的作用。基于此,在阐述企业薪酬体系设计的原则和具体要求,分析薪酬设计中存在的问题的基础上,针对这些问题提出用全面薪酬管理和自...
关键词:核心竞争力 薪酬体系 全面薪酬管理 
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