人才战略实施

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企业年金制度的建立与人才战略实施的若干思考
《就业与保障》2008年第5期37-38,共2页陈英 
建立健全与经济发展水平相适应的社会保障体系,是我国建设和谐社会的必然要求,是我国长治久安的重要保证。企业年金的建立,是企业深化市场竞争,吸引人才,完善薪酬管理体制的一种重要手段。企业年金月发放,提高了员工退休后的收入,成为...
关键词：企业年金制度 人才战略实施 社会保障体系 经济发展水平 和谐社会 长治久安 市场竞争 吸引人才 
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