人才战略实施

作品数：26被引量：21H指数：3
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相关机构：南京理工大学无锡工艺职业技术学院中国人民解放军南京政治学院河北经贸大学更多>>
相关期刊：《天府新论》《淮南师范学院学报》《前进》《煤炭高等教育》更多>>
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乡村振兴战略中人才战略实施工作研究
《中文科技期刊数据库（全文版）农业科学》2022年第11期163-165,共3页胡安新 胡胜伟 
简述了乡村振兴战略对人才的需求;分析了乡村振兴战略中人才培养存在人才引进力度以及数量不足、人才保留政策不完善、人才培养体系不完善的问题;归纳了城乡收入和机会的差异导致人才的保留和引入难度大、农村地区基础设施和公共服务不...
关键词：乡村振兴 人才战略 人才培养 
互联网+背景下饲料企业发展人才战略实施优化方案被引量：3
《中国饲料》2022年第2期91-94,共4页俞艳 
2020年度无锡工艺职业技术学院党建与思想政治教育研究会重点课题(Djsz202001)。
随着互联网技术的不断成熟,各行各业对互联网+这一新兴理念争相深入解读并充分利用。在企业管理、生产、营销等方面,互联网+充分显示其优越性为企业创收营利。本文重点分析互联网+在饲料企业发展中的积极作用背景下,饲料企业应积极应对...
关键词：饲料企业 互联网+ 发展人才 
党建引领普惠金融创新服务乡村振兴
《中国农村金融》2018年第17期33-35,共3页山西省联社 
以党建促进人才战略实施,引领农信社创新农村普惠金融,拓展服务的广度和深度,更加有力地支持乡村振兴战略的实施近年来,面对经济一度下行、实体经.济风险向金融体系传导的严峻考验,面对行业竞争日益加剧、新兴金融业态迅速兴起的严峻挑...
关键词：普惠金融 乡村振兴 创新服务 党建 经营管理水平 人才战略实施 金融企业集群 经济能力 
释放人才工程“虹吸效应”
《人才资源开发》2018年第11期90-90,共1页胡军 
栽好梧桐树,引得凤来栖.近年来,许多地方纷纷推出人才重点工程,作为引才、聚才、用才的重要载体,竞相出台吸引人才的优惠政策和措施,加大人才战略实施力度,打造了人才工作的品牌工程,取得了人才聚集的“虹吸效应”.
关键词：人才工程 虹吸效应 人才战略实施 优惠政策 吸引人才 品牌工程 人才工作 人才聚集 
建立“人才战略密联业务”新思维
《人力资源》2018年第10期71-73,共3页何欣 
人才战略实施关键五问人力资源业务伙伴的概念被炒了很多年,可是人力资源工作者（以下简称＂HR＂）真的懂得如何将人才战略与业务密切联系起来吗？怎样才称得上＂战略密联业务＂？事实上,人才战略的根基是业务战略,HR要想对人才战略进...
关键词：人才战略实施 业务伙伴 人力资源工作者 思维 人力资源管理 业务战略 公司战略 HR 
论我国人事行政体制创新下的人才战略实施
《企业研究》2014年第7X期110-110,共1页刘越男 
实施人事行政体制创新是社会人才资源配置的经济要求,也是适应经济全球化发展的必然要求。为此,以体制创新推动人才战略的实施对促进我国人才资源的合理配置具有重要作用,笔者在本文中就人事行政体制创新下的人才战略实施进行简要分析,...
关键词：人事行政体制 人才 创新 人才战略 
以内部讲师培养推动波司登人才战略实施
《中国远程教育》2013年第20期73-73,75,76,共3页潘超 
波司登是一个家喻户晓的企业，相信我们之中很多人郁是它旗下品牌波刮髓、雪中飞、康博和冰浩的忠实拥护者。今天，走进波司登上海南京东路旗舰店，你会发现，除了羽绒服，店里还有波司登男装、瑞琦女装、摩高休闲装、杰西女装等。去年...
关键词：波司登 人才战略实施 培养 讲师 南京东路 旗舰店 羽绒服 休闲装 
那些话
《领导决策信息》2012年第13期9-9,共1页
我国人才战略实施面临“四热四冷，四多四少”：政府热，用人单位冷；中央热，基层冷；党委组织部门热，业务部门冷；增量热，存量冷。创新人才多，创业人才少；政策创新多，体制机制创新少；
关键词：人才战略实施 创新人才 用人单位 组织部门 业务部门 创业人才 机制创新 
人才战略实施与本土文化传承——以海南国际旅游岛建设为例被引量：2
《人民论坛（中旬刊）》2012年第3期150-151,共2页周邦华 刘刚 
海南国际旅游岛各项建设任务和项目均取得较快发展,然而人才战略实施与文化传承却停滞不前,严重制约了政策落实、产业提升、人才培养与引进、科研攻关与成果转化、实践应用与民生工程等的进程。立足海南本土文化的流布与传承,结合人才...
关键词：国际旅游岛建设 人才战略 本土文化 战略 传承 
谈国家知识产权人才战略实施的障碍及其克服——基于知识产权人才培养的视角被引量：6
《南京理工大学学报（社会科学版）》2010年第6期56-59,共4页钱建平 
教育部2010年人文社会科学研究规划基金项目"国家知识产权人才战略视角下的高校特色专业研究"的阶段性研究成果之一
从知识产权人才培养的情况看,我国知识产权人才战略的实施目前还存在着思想障碍,需要通过多种途径增强公众意识和企业意识,并要尽量统一一些专业上的认识;也存在着制度障碍,需要制定或完善一些规范性文件,对一些基础问题作出规定,加强...
关键词：知识产权 人才战略 实施 障碍 
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