建立“人才战略密联业务”新思维  

作　　者：何欣 

机构地区：[1]碧桂园集团 [2]原营销学院

出　　处：《人力资源》2018年第10期71-73,共3页Human Resources

摘　　要：人才战略实施关键五问人力资源业务伙伴的概念被炒了很多年,可是人力资源工作者（以下简称＂HR＂）真的懂得如何将人才战略与业务密切联系起来吗？怎样才称得上＂战略密联业务＂？事实上,人才战略的根基是业务战略,HR要想对人才战略进行工作分解,首先需要思考五大问题,这些问题涵盖了公司战略和人力资源管理的重要内容。

关 键 词：人才战略实施 业务伙伴 人力资源工作者 思维 人力资源管理 业务战略 公司战略 HR 

分 类 号：C964.2[经济管理—人力资源管理]