专升本高校

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老子思想对“专升本”高校图书馆人本管理的启示
《长沙大学学报》2010年第3期45-46,共2页刘海萍 邓谷泉 
湖南省哲学社会科学成果评审委员会课题;编号:0607001D;湖南省社科基金课题;编号:07YBB305
"专升本"高校图书馆的管理现状存在许多弊端,可从现代管理理念与老子管理思想的契合点出发,提出优化馆员环境、强化组织文化建设、完善管理机制等改良措施与对策,以保证升格后的高校图书馆在与其它信息机构竞争中的优势地位。
关键词：“专升本”高校 图书馆 老子 人本管理 
“专升本”高校图书馆人力资本投资分析被引量：1
《长沙大学学报》2007年第4期28-29,共2页刘海萍 
湖南省社会科学基金课题"专升本"高校图书馆的资源优化研究(编号:05ZC119)
"专升本"高校图书馆目前在人力资本投资方面普遍存在问题。必须树立"馆员—价值人"的人本管理理念,并且针对图书馆人力资本产权结构与管理模式的特点,改革人力资本投资运营机制,如建立复合型的投资主体模式、健全图书馆人力资本的流通...
关键词：高校图书馆 人力资本投资 机制分析 
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