组织动态能力

作品数：23被引量：76H指数：4
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中小企业人力资源实践与创新绩效关系实证研究——组织动态能力的中介效应检验被引量：2
《科技管理研究》2012年第3期114-118,共5页张炜 张拉娜 朱妙芬 
浙江省高校人文社科重点研究基地项目"决策科学与创新管理"(RWSKZD01-15)成果
在回顾国内外学术文献的基础上,运用多层次组织行为问卷实证检验中小企业人力资源实践、组织动态能力与创新绩效之间的关系机制,指出人力资源实践策略对组织创新绩效具有显著的正效应,组织动态能力对人力资源实践与组织创新绩效之间的...
关键词：人力资源实践 组织动态能力 创新绩效 
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