组织人力资本

作品数：18被引量：40H指数：4
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相关机构：上海财经大学大连理工大学上海金融学院天津大学更多>>
相关期刊：《长沙民政职业技术学院学报》《复旦学报（社会科学版）》《理论与改革》《科研管理》更多>>
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组织人力资本研究元分析被引量：4
《科研管理》2022年第11期191-199,共9页郭文臣 陈安琪 
国家社会科学基金项目:“新型雇佣关系对员工敬业度和组织人力资本竞争优势的影响研究”(17BGL111,2017.06—2020.12)。
组织人力资本是组织获得可持续竞争优势的源泉,因此近年来得到持续关注。为了厘清组织人力资本的前因变量及结果变量,本文运用元分析的方法对比了147项研究、151个独立样本中的606个效应值。分析结果显示:影响组织人力资本的形成与发展...
关键词：组织人力资本 前因变量 结果变量 元分析 
组织人力资本配置过程的内耗机理及测度研究被引量：2
《科研管理》2007年第6期187-189,174,共4页孙玉麟 王政铭 
本文重点论述了组织中人力资本内耗的机理及其数学描述和量化测度。在组织中,个体既相互协作,又相互内耗,因而,人力资本总量因合作而提升,因内耗而降低。在分析内耗机理的基础上,给出了计算人力资本内耗值的原理和方法,及减少内耗的有...
关键词：内耗 人力资本 内耗系数 内耗值 
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