组织人力资本

作品数:18被引量:40H指数:4
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相关领域:经济管理更多>>
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相关机构:上海财经大学大连理工大学上海金融学院天津大学更多>>
相关期刊:《长沙民政职业技术学院学报》《复旦学报(社会科学版)》《理论与改革》《科研管理》更多>>
相关基金:国家社会科学基金国家自然科学基金首都经济贸易大学研究生科技创新项目更多>>
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科创企业能力型、动机型与机会型战略人力资源管理对产品创新影响的周期演进被引量:12
《南开管理评论》2022年第2期90-100,I0018,I0019,共13页李树文 罗瑾琏 郭利敏 王靖宇 
国家自然科学基金项目(71772138、72072128、72002154)资助。
本研究基于AMO框架,通过两项子研究探讨了科创企业能力型、动机型及机会型战略人力资源管理影响产品创新绩效的路径,并从企业生命周期视角揭示了影响路径的动态演进规律。研究一运用科创企业441份管理者问卷,通过定性比较分析揭示了不...
关键词:战略人力资源管理 组织情绪能力 组织人力资本 产品创新 企业生命周期 
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